Carrière

Nos valeurs

People company

Alone we go faster, together we go further – African Proverb

Operational excellence

High expectations are the key of evolution – Sam Walton, Founder Walmart

Fast learner

Mutations drive our evolution – PR Charles, X-MEN

Découvrez nos talents

La diversité est la première richesse d’ARMIS : diversité des métiers et des compétences mais aussi des nationalités. C’est aussi l’égalité, puisque 45 % de nos talents sont des femmes. Soit 33 % de femmes sur les 70 % de profils techniques chez ARMIS.

Team Business Development

L'équipe Business Development est scindée en 3 pôles : un pôle accompagnant les enseignes alimentaires, un pôle accompagnant les enseignes non-alimentaires, et le pôle trade marketing accompagnant les marques alimentaires et non-alimentaires. Le rôle de l’équipe est de recruter et fidéliser les enseignes et les marques autour de notre Plateforme SaaS.

Team RH

L’équipe RH unie ses compétences au service des autres équipes et du business au quotidien: recrutement, office management, la paie, les politiques RH ou encore les relations sociales. Leur mission principale est d’équiper et d’accompagner l’ensemble des équipes afin de leur permettre de relever tous les challenges en accord avec nos valeurs.

Team Média

L’équipe Média s’articule autour du paramétrage des campagnes sur les plateformes publicitaires à savoir Google Ads, Facebook et Xandr. Ils travaillent également sur le test des nouvelles fonctionnalités des plateformes (nouveaux formats publicitaires, nouveaux types de campagnes). Ils oeuvrent à construire des partenariats privilégiés avec les plateformes médias.

Team Account Management / CSM

Cette équipe est en charge de la coordination des équipes internes et du client dans la mise en place des campagnes, de la bonne intégration de la plateforme chez nos clients, de l'analyse des performances des campagnes et du suivi du client dans l'utilisation de la plateforme (formation, enrichissement produit, support).

Team Produit

L’équipe Produit est à l'écoute de nos clients afin de leur proposer un produit adapter à leurs besoins. Elle définit la roadmap produit avec les fondateurs, conçoit les fonctionnalités de notre plateforme SaaS, pilote les développements avec l'équipe de développeur(se)s en méthode agile et orchestre la sortie des fonctionnalités avec nos CSM.

Team production

L’équipe de production est au coeur du processus de création de nos Publicités Multilocales. Elle est chargée de créer les campagnes Multilocales, de les enrichir avec de nouvelles fonctionnalités et de construire des outils afin d’automatiser la création des campagnes. Python, Javascript, AppMaker, React (Gatsby framework) ou encore HTML/CSS, pour mener à bien ses missions.

Team Marketing

L'équipe Marketing fournit les supports et outils à l’équipe commerciale pour élargir le business, développer l’identité de marque ARMIS et collaborer avec l’équipe RH pour construire la marque employeur. L’équipe est garante de l’optimisation du site internet, de faire grandir la communauté ARMIS sur les réseaux sociaux, organiser les événements professionnels.

Team Tech

L’équipe est au coeur du développement de la plateforme. La stack est ainsi composée notamment de Typescript, Angular, ReactJS, Gatsby, Javascript pour la partie Frontend, Java, Kotlin, Clojure, Python, Postgres pour la partie Backend et GCP, AWS, Terraform, Docker pour la partie framework. Nos développeur(se)s apportent des solutions techniques en développant des outils internes et externes répondant autant aux besoins de l'entreprise qu’aux besoins de nos clients.

Team Data

L’équipe Data se découpe en 3 profils. Les Business Intelligence analysts réalisent des analyses complexes et contribue à la croissance de l’activité grâce à la data. Les Data Scientists construisent des modèles mathématique de prédictions et de classifications afin de résoudre des problèmes businesses et opérationnels. Enfin, les Data Engineers construisent et consolident la Data en utilisant des technologie de Big Data.

La vie chez ARMIS

Ils sont nos meilleurs ambassadeurs

Arrivé chez ARMIS début 2017, après un Master à Audencia et une expérience dans la grande distribution alimentaire, j’ai d’abord été Account Manager : mon rôle consistait à mettre en place les campagnes publicitaires en accord avec nos clients, et en coordonnant les équipes internes. Début 2019, j’ai pu demander une mobilité interne, et rejoindre l’équipe Business Development : je contribue dorénavant directement au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise auprès des enseignes de la grande distribution alimentaire.

Chez ARMIS, nous partageons les mêmes objectifs de développement, à la fois au niveau personnel et au niveau de l’entreprise.

- Quentin Schoens, Key Account Manager -

J’ai eu la chance de rejoindre ARMIS au tout début de l’aventure en 2016, et de vivre pleinement la vie d’une start-up en hyper croissance. Dans un premier temps, j’ai accompagné les co-fondateurs en tant que Bras Droit, avant de rejoindre l’équipe d’Account Management, pour finalement en prendre la direction en Janvier 2019.

La vie d’une start-up avec une croissance si importante crée des liens professionnels forts, permet une synergie sans égale, mais donne surtout l’opportunité à chacun d’évoluer à vitesse grand V sur le plan professionnel ainsi que personnel. Chaque semaine est différente et nous permet de relever de nouveaux challenges pour repousser toujours plus loin l'innovation.

- Rodolphe Riesbeck, Lead Account Strategist & CSM -

Je suis arrivée chez ARMIS début 2019 en tant que développeuse backend, après un Master à l'ESGI et une expérience de 2 ans en ESN (Entreprise de Services Numériques).

Mon rôle est de mener des analyses techniques pour comprendre les besoins métier, de gérer la partie technique et la base de données de la plateforme SaaS. Je travaille au sein d'une équipe où chacun a la possibilité de choisir de travailler avec les technologies qui l'intéresse et d'être force de proposition.

- Julie M’KPI, Back-end Developer -

En 2017, après avoir obtenu un diplôme à Centrale Lyon et suite à une mission à la BNP, j’ai ressenti le besoin de rejoindre une structure à taille humaine. Ma mission chez ARMIS est d’automatiser la création du dispositif publicitaire pour nos clients. D’abord Production Manager, j’ai eu l’opportunité de construire et de manager ma propre équipe au bout de 6 mois. Aujourd’hui, mon poste allie technique, management et orientation stratégique.

L’environnement start-up d’ARMIS permet à chacun de monter en compétence, d’être force de proposition et de participer aux projets de développement de l’entreprise quotidien pour construire ensemble le futur du retail tech !

- Audrey CLAUSS, Lead Production -

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